Дослідники зʼясували, хто може втратити роботу через штучний інтелект

Дослідники зʼясували, хто може втратити роботу через штучний інтелектШтучний інтелект почав суттєво впливати на ринок праці у Сполучених Штатах Америки. І найбільше страждають від цього молоді спеціалісти.Про це пише Time.Як показало дослідження Стенфордської лабораторії цифрової економіки, йдеться про фахівців від 22 до 25 років, які працюють у сферах, де автоматизація відбувається найшвидше.Мова про розробку програмного забезпечення, маркетинг та обслуговування клієнтів. З кінця 2022 року рівень зайнятості молодих спеціалістів знизився на 16%.При цьому загальна кількість робочих місць продовжила зростати.«Було дійсно вражаюче бачити такий різкий ефект для певних категорій, а для інших — ні», — зазначив один із авторів звіту, економіст Ерік Брінйольфссон.До прикладу, стабільною чи навіть зростаючою була зайнятість серед медичних асистентів, технічних працівників чи таксистів.Примітно, що, на противагу молодим спеціалістам, фахівці віком 30+ зберегли свої позиції і навіть покращили їх.Так, у сферах, які вважаються найбільш вразливих до ШІ, їхня зайнятість збільшилася на 6−12%. На думку авторів дослідження, цьому могли сприяти певні знання та сильніша позиція більш досвідчених працівників у компаніях.Дослідники кажуть, що спричинені ці показники саме ШІ, і їх навряд чи можна пояснити такими чинниками, як зміни в освіті чи дистанційна робота внаслідок пандемії COVID.Та є і оптимістична нота. У галузях, де штучний інтелект не замінює людину, а доповнює її роботу, зайнятість зростає.«Технологія завжди знищувала робочі місця і завжди створювала нові. Якщо ми хочемо досягти продуктивності та процвітання, то маємо використовувати ШІ саме для доповнення, а не лише автоматизації роботи», — сказав Брінйольфссон.