Середня зарплата для бронювання працівників зросте у 2026 році

У 2026 році очікується підвищення середньої зарплати для бронювання працівників. Це пов’язано з необхідністю компаній підняти рівень компенсацій у зв’язку з планованим збільшенням мінімальної заробітної плати, яке передбачено проектом державного бюджету на 2026 рік. Законопроект № 14000, зареєстрований 15 вересня, передбачає, що з 1 січня 2026 року мінімальна зарплата підвищиться до 8647 грн (52 грн за годину) в порівнянні з поточними 8000 грн. Згідно з постановою № 1332 від 22 листопада 2024 року, для бронювання працівників компанії мають забезпечувати середню зарплату не менше 2,5 мінімальних. На сьогодні це приблизно 20 тис. грн на місяць, і саме таку суму повинні отримувати працівники, яких бронюють, протягом усього терміна. Після ухвалення бюджету з підвищенням “мінімалки” з 1 січня 2026 року компаніям потрібно буде мати середню зарплату не нижче 21 617,5 грн, а працівники, які підлягають бронюванню, повинні будуть отримувати не менше цієї суми.

• У серпні цього року Кабінет Міністрів розширив можливості підтримки кадрового потенціалу підприємств, що працюють в зонах бойових дій, дозволивши 100% бронювання працівників для компаній, розташованих поблизу фронту;
• Також варто зазначити, що народні депутати зареєстрували законопроект, спрямований на скорочення надмірного бронювання в державних органах. Пропонується уточнити список органів, де військовозобов’язані підлягатимуть бронюванню, а також встановити обмеження на кількість таких працівників у ряді державних установ.