Громадяни Південної Європи все активніше висловлюють своє занепокоєння щодо того, чи отримують вони справедливу оплату за свої навички та досвід. Водночас працівники скандинавських країн менше скаржаться на ці питання, відповідно до повідомлень Еuronews.
Згідно з доповіддю «Інвестування у справедливість», опублікованою Європейською комісією, питання справедливості стало особливо важливим на фоні швидких технологічних змін, економічної нестабільності та соціальних трансформацій. Виплата заробітної плати є одним із основних аспектів, адже працівники прагнуть отримувати адекватну компенсацію за свою працю.
Справедлива винагорода, що відображає навички і досвід працівників, підтримує зобов’язання ЄС у питаннях соціальної справедливості та рівності. Однак 67% людей в ЄС вважають, що їхня зарплата не відповідає їхнім знанням і досвіду. «Це підкреслює важливість справедливої компенсації», – йдеться у звіті.
Згідно з опитуванням Євробарометра, яке наведене у звіті, рівень занепокоєння коливається від 19% у Данії до 86% у Португалії та на Кіпрі. У 22 країнах ЄС не менше половини опитаних висловили занепокоєння щодо отримання справедливої зарплати.
Громадяни Південної та Східної Європи більш схильні до занепокоєння стосовно справедливості в оплаті, тоді як жителі Північної та Західної Європи, зокрема скандинавських країн, повідомляють про менш серйозні проблеми.
Найвищий рівень занепокоєння спостерігається в Південній Європі, зокрема в таких країнах, як Португалія (86%), Кіпр (86%), Греція (85%), Італія (84%), Хорватія (83%) та Іспанія (81%).
Водночас три скандинавські країни та Нідерланди демонструють найнижчі показники занепокоєння щодо справедливості заробітної плати: Данія (19%), Швеція (26%), Нідерланди (28%) та Фінляндія (34%). Ці дані значно нижчі за середній показник по ЄС, що вказує на довіру населення до соціальної справедливості.
Німеччина (56%) та Ірландія (59%) також знаходяться нижче середнього рівня по ЄС, але вищі за чотири країни з найнижчими показниками. Це робить Німеччину менш стурбованою країною щодо справедливої оплати праці серед чотирьох основних економік ЄС, тоді як Італія та Іспанія лідирують у цій групі. Франція також перевищує середній показник по ЄС і складає 73%.
Дослідження показує, що 40% або більше респондентів в інших трьох країнах є «дуже стурбованими»: Хорватія (47%), Греція (45%) та Італія (40%). В ЄС майже третина опитаних виявили велике занепокоєння (30%), тоді як дещо більше однієї третини відчувають помірне занепокоєння (37%).
