Чи загрожує ШІ робочим місцям у Європі
Початкові дослідження ринку праці в США демонструють, що штучний інтелект починає витісняти молодих спеціалістів з ряду професій.
Про це повідомляє Euronews. В першу чергу, це стосується професій, які найбільше підлягають автоматизації, таких як програмування, обслуговування клієнтів та маркетинг.
Згідно з доповіддю Стенфордського університету, сучасна молодь у США надає перевагу сферам, які менш піддаються автоматизації, таким як медсестринство, роздрібна торгівля або промислове виробництво.
Дослідники акцентують, що перші результати свідчать про нерівномірний вплив технологій, переважно на працівників початкового рівня.
В Європі наразі не спостерігається такої тенденції, стверджують експерти. За словами Адама Цакалідіса з Європейського центру розвитку професійної підготовки, в регіоні досі існує нестача робочих місць у традиційних секторах, таких як будівництво та виробництво, і цей попит перевищує вплив штучного інтелекту приблизно на десять років.
Проте, компанії в ЄС вже починають активний пошук фахівців у сфері ШІ. Інтерес зростає не лише до інженерів та розробників, але й до професій, які можуть бути автоматизовані — авторів, перекладачів і редакторів.
«Когнітивні навички, усвідомлення соціального контексту та критичне мислення залишаються людськими перевагами», — зазначає Цакалідіс, підкреслюючи, що навіть з розвитком великих мовних моделей, попит на висококваліфікованих спеціалістів не зникне.
