- медіанна зарплата — 7 082,00 злотих,
- тоді як середня — 8 678,90 злотих.
Чому така різниця? Аналітики кажуть, що середня зарплата традиційно вища, оскільки при її розрахунку враховуються підприємства та організації з чисельністю від 9 працівників і більше.Медіанна зарплата у 7 082 злотих означає, що половина працівників отримувала не більше цієї суми, а інша половина — не менше. Для порівняння, у квітні медіанна зарплата була вищою — 7 262 злотих, що на 20,6% менше за середню зарплату на той момент (9 148,11 злотих).GUS також вказує на гендерний розрив у доходах:
- медіанна зарплата чоловіків — 7 299,68 злотих,
- жінок — 6 897,36 злотих.
Якщо розглядати показники за віковими групами:
- найвища медіанна зарплата фіксується серед працівників 35−44 років — 7 397,55 злотих;
- найнижча — серед молоді до 24 років — 5 731,00 злотих.
За розміром роботодавця різниця теж значна:
- на підприємствах з 1 000 і більше найманими працівниками медіанна зарплата — 8 279,38 злотих;
- у суб’єктів з чисельністю до 9 працівників — лише 4 666 злотих.
Раніше ми повідомляли, що зарплати у Польщі продовжують зростати. У вересні 2025 року середня валова зарплата в корпоративному секторі склала 8 750,34 злотих, що на 7,5% більше, ніж рік тому.Водночас ринок праці в Польщі все частіше стикається з нестачею робочої сили в ключових галузях. Підприємства у багатьох галузях мають труднощі з пошуком кваліфікованих працівників. Про які саме дефіцитні професії йдеться — розповіли тут.
