- логістиці,
- комунальних послугах,
- сфері приватних інвестицій,
- у творчих професіях.
Водночас у деяких галузях ШІ, навпаки, здатен допомогти вирівняти ситуацію. Це стосується юридичних послуг, державного сектору, журналістики та маркетингу.За словами Арне Моссельмана, генерального директора AINigma, чоловіки приблизно на 20% активніше, ніж жінки, користуються інструментами генеративного штучного інтелекту, такими як ChatGPT.«Тож існує реальна загроза, що GenAI стане каталізатором ще більшої гендерної нерівності в оплаті праці, а не інструментом для її подолання», — наголошує він.За даними компанії, 42% офісних працівників уже застосовують ШІ у своїй роботі. При цьому кожен третій приховує цей факт від керівництва. Тому бізнесу варто чітко визначити правила користування новими технологіями і відкрити доступ до них для всіх співробітників — інакше ризик посилення нерівності лише зростатиме.Нагадаємо, нове міжнародне дослідження виявило значний гендерний розрив у використанні генеративного штучного інтелекту. За його даними, чоловіки набагато активніше користуються ШІ, у той час як жінки становлять меншість як серед користувачів у повсякденному житті, так і у професійній сфері.Також варто зазначити, що гендерний розрив у зарплатах залишається однією з головних перешкод для економічної рівності в Україні. Жінки, виконуючи ту саму роботу, часто отримують менше, ніж чоловіки. Це у свою чергу шкодить економіці. Жінки, які отримують менше, сплачують менше податків і мають нижчу купівельну спроможність, що безпосередньо впливає на економічну активність і на рівень життя їхніх родин. Скільки втрачає українська економіка через гендерний розрив у зарплаті — читайте тут.
