79% агрокомпаний уже подняли зарплаты своим работникам

79% агрокомпаний уже подняли зарплаты своим работникам В первой половине 2025 года 79% украинских агрокомпаний уже повысили оклады и расценки для персонала растениеводства и животноводства. Еще 21% планируют сделать это к концу года. Об этом свидетельствуют результаты исследования Agrohub, проведенного в июле. произошли в пределах до 20%, среди 18% компаний доходы выросли более чем на 25% и еще среди 18% — доходы остались без изменений. Похожий баланс наблюдается и среди персонала элеваторов, где подходы компаний отличаются от умеренных индексаций до полного отсутствия3. (63% компаний), 27% увеличили доходы до 20-25%, а еще 18% прибавили к зарплатам 25%+.

Животноводство и комбинированная оплата

Среди компаний, уже повысивших доходы работников в 2025 году, 55% имеют направление животноводства. Динамика разная:

• молочное и мясное скотоводство: повышение 15-20%;
• свиноводство: изменения практически не зафиксированы.

Для персонала на комбинированной форме оплаты (фиксированная + сдельная часть) наиболее активный рост доходов:

• механизаторы - более 25%;
• водители - до 20%;
• работники элеваторов – до 15%.

Сдельные расценки выросли на 10-20% для механизаторов и водителей и до 15% для персонала элеваторов.

Причины повышения зарплат

Большинство компаний поднимали зарплаты с апреля 2025 года. Ключевые причины:

• выравнивание оплаты по рыночным показателям;
• конкуренция за кадры;
• инфляционные ожидания;
• лучше, чем прогнозировалось, финансовые результаты сезона.

Справка Finance.ua:

• Кабинет Министров предлагает в проекте государственного бюджета Украины на 2026 год увеличить минимальную зарплату с 8000 до 8647 гривен. Прожиточный минимум в случае принятия главного финансового документа в нынешней редакции вырастет до 3209 гривен;
• бизнес постепенно адаптируется к новым условиям и обретает способы уменьшения кадрового дефицита. Острота дефицита кадров в Украине снизилась по сравнению с прошлым годом, хотя проблема по-прежнему актуальна. Одним из главных факторов явился рост реальных заработных плат, что стимулировало большее участие населения на рынке труда.