Роботодавці у Польщі не хочуть працевлаштовувати українців старше 55 років

Роботодавці у Польщі не хочуть працевлаштовувати українців старше 55 роківУ Польщі налічується близько 80 000 іноземних працівників віком 55 років та старше. Проте більшість компаній досі надають пріоритет молодшим працівникам.Про це пише InPoland.net.pl.Іноземці старшого віку — це переважно українці та білоруси, хоча також працюють громадяни Грузії, Індії та В’єтнаму.Згідно з даними GUS та ZUS, на кінець 2024 року в Польщі працювало понад 1 мільйон іноземців, причому люди старше 55 років становили лише 8% цієї групи.Наприклад, у транспортній галузі працює багато досвідчених водіїв з України та білорусі старше 50 років. У сфері клінінгу та догляду переважають жінки — українки та білоруски, — які часто виконують обов’язки прибиральниць або доглядальниць. У промисловості іноземці старшого віку переважно працюють на технічних посадах — зварювальниками, електриками або операторами.У багатьох галузях іммігрантів старше 55 років досі практично немає. Причина не в браку компетенцій, а радше в упередженнях роботодавців — вважається, що старші люди працюють повільніше і є менш витривалими. На практиці їх відхиляють не через їхні навички, а через вік.Крім того, старші працівники часто не володіють польською мовою на достатньому рівні, а між такими працівниками та колективом частіше виникають культурні та психосоціальні бар’єри.В результаті, іноземці старшого віку схильні зосереджуватися на нішевих ринках, зазвичай де формальні вимоги нижчі, а такі цінності, як досвід і відповідальність, є ключовими.Однак старші працівники набагато рідше змінюють роботу, вони відповідальніші та більш прив’язані до роботи.Згідно з даними GUS, наразі понад 25% поляків старші за 60 років, а кількість людей працездатного віку щорічно скорочується зі швидкістю понад 100 000. У цьому контексті особливо важливою є професійна активізація іммігрантів старшого віку.Експерти вважають, щоб використати цей потенціал, потрібні системні дії — швидше визнання іноземних дипломів, курси польської мови, адаптовані для людей похилого віку, та сприяння працевлаштуванню іммігрантів віком від 55 років серед роботодавців.