
- ПриватБанк
- ПУМБ
- Райффайзен Банк
- Сбербанк
- Sense Bank
- Ukrsibbank BNP Paribas Group
- Банк «Південний»
- Креди Агриколь Банк
- ОТП Банк
- Укргазбанк
- Банк Альянс
- Укрэксимбанк
- Кредобанк
- А-банк
- Universal Bank
Банківські ІТ-команди концентруються на чотирьох основних напрямах:
- Розробка та підтримка цифрових продуктів — створення та покращення сервісів для клієнтів: мобільні застосунки, онлайн-банкінг, платіжні сервіси тощо.
- Інфраструктура і стабільність — підтримка серверів, дата-центрів і хмарних сервісів.
- Кібербезпека — захист клієнтських даних, фінансових операцій та внутрішніх систем від кібератак.
- Інновації та автоматизація — впровадження штучного інтелекту та Big Data, автоматизація внутрішніх бізнес-процесів.
ІТ-команди банків продовжують розширюватися — у середньому кожна фінансова установа відкриває понад 10 вакансій.Раніше попит був переважно на розробників мобільних застосунків, проте наразі шукають й інших спеціалістів.Особливо зросла потреба у фахівцях зі штучного інтелекту та аналізу даних. Sense Bank, Сбербанк та Ukrsibbank відкрили вакансії на посади Senior Data Scientist та AI Solution Architect.« ПриватБанк» формує окремі підрозділи для розвитку ШІ, розробляє чат-бот з ШІ для бізнес клієнтів та впроваджує внутрішні AI-рішення для оптимізації процесів у всіх підрозділах банку.Другим за важливістю напрямом залишається кібербезпека. Так, OTP Bank шукає Architect of Information and Cybersecurity, а « Райффайзен Банк» — Security Risk Manager.Третій незмінний напрям — підтримка основних банківських систем. Банки активно шукають бізнес-аналітиків, тестувальників і розробників — Senior Full Stack Developer у «Райффайзен Банку» та Java і .NET розробників у «ПриватБанку».Хоча більшість ІТ-команд сконцентрована у великих містах, однак формати роботи стають гнучкішими.Столиця залишається основним IT-центром, де мають офіси більшість банків.Окрім Києва, великі технологічні осередки працюють у Львові, Дніпрі, Одесі, Харкові та Чернігові, тоді як у Вінниці, Житомирі, Полтаві, Чернівцях, Кропивницькому, Кривому Розі та Запоріжжі IT-відділи представлені рідше.Багато банків перейшли на гібридну або віддалену роботу, а з офісу працюють фахівці, які відповідають за критичні системи, інфраструктуру або безпеку.У «ПриватБанку» частина команд працює в офісах Києва та Дніпра, решта — дистанційно. В Ukrsibbank і «ОТП Банку» переважає віддалений формат з офлайн-зустрічами принаймні раз на тиждень.« Сбербанк», навпаки, залишається прихильником офісної роботи, що пояснюється підвищеними вимогами до безпеки.


